Gestärkt zurück in den Job – Gemeinsam erarbeiten, was in Dir steckt

Nach einer Unterbrechung im Erwerbsleben durch Elternzeit oder Pflege von Angehörigen sind viele Menschen verunsichert, wenn sie wieder in den Job zurückkehren wollen. Gerade Frauen satteln nach der Eltern- oder Pflegezeit überdurchschnittlich oft beruflich um: Ein Drittel der Frauen wechselt den Arbeitgeber, 20% wechseln die Position innerhalb des Unternehmens und drei von vier Frauen arbeiten nach der Elternzeit in Teilzeit (dem stehen nur 17% der Männer gegenüber). Der Übergang zurück in den Beruf stellt für viele Menschen also eine wichtige Neuorientierungsphase dar.

Nähere Informationen finden Sie in der beigefügten Pressemitteilung.